Types de Recrutement
L’inspection Générale des Finances (IGF) procède soit à un recrutement interne soit à un recrutement externe.
Recrutement Interne
L’IGF priorise le recrutement interne lorsqu’elle estime que les compétences à recruter existent déjà au niveau de l’IGF ou au niveau du Ministère de l’Economie et des Finances (MEF).
Recrutement Externe
L’IGF se dirigera vers un recrutement externe lorsqu’elle estime que les candidats de l’interne ne correspondent pas aux critères requis, ou ne se manifestent pas d’intérêt pour le poste à pouvoir.
En ce qui concerne le Corps des Inspecteurs, le recrutement interne est ouvert aux ressortissants de l’ENAF déjà en poste à l’une des structures du Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) qui souhaitent postuler à un grade dans le Corps des Inspecteurs des Finances (CIF). Le recrutement externe est celui dans lequel peuvent participer les ressortissants de l’ENAF qui postulent, pour la première fois, à un emploi dans la Fonction Publique