Le développement des compétences, qui renvoie à l’amélioration des connaissances, habiletés et aptitudes, a toujours constitué une priorité pour l’IGF. En effet, tout en étant une fonction clé dans la gestion des ressources humaines, son importance voire sa nécessité  s’est particulièrement imposée pour l’IGF face à la double contrainte à laquelle elle s’est trouvée et se trouve encore confrontée, dans une certaine mesure, à savoir : une obligation de résultats omniprésente tout en étant une institution nouvelle qui marque ses premiers pas.

De ce fait, elle a dû trouver des approches pragmatiques pour adresser efficacement cette préoccupation tout en poursuivant ces activités professionnelles quotidiennes. D’où, un développement des compétences articulé autour de programmes de formation animés par des institutions et des experts de référence, des voyages d’immersion ou d’exploration, des appuis techniques déclinés en consultation ; ceci notamment dans le domaine de l’audit, cœur de métier de l’institution.

Jusqu’ici le Corps des Inspecteurs a majoritairement bénéficié des programmes et activités de formation validés par l’IGF. Une réalité qui s’explique non seulement par le fait que le cœur de métier est pris en charge par ce personnel mais aussi dans la mesure où, il a fallu au cours des premières années de l’institution accorder une grande priorité au renforcement de ses capacités techniques d’intervention.

Toutefois, ayant à cœur, d’une part, le développement des compétences en général et consciente, d’autre part, de la nécessité de s’assurer de la capacité d’accompagnement des structures administratives et d’être équitable dans ses décisions de gestion, l’IGF s’est évertuée à offrir également des opportunités de formation au personnel administratif selon les besoins identifiés.

Ces opportunités se sont présentées pour l’ensemble du personnel, de par leur durée, sous forme de programmes de formation de cycle court, moyen ou long intégrant aussi bien les programmes de formation proprement dits que les séminaires et échanges.