Dispositions Légales et Administratives
Cadre juridique et dispositions administratives qui régissent le recrutement à l'IGF
Dispositif légal de recrutement
Pour intégrer l'Inspection Générale des Finances à un statut quelconque, le candidat doit respecter les conditions prévues dans le dispositif légal suivant.
Textes de référence
Ce décret fixe les principes fondamentaux de gestion des emplois de l'Administration Publique Nationale et des fonctionnaires (réf. art. 1), indique les conditions d'accès dans la fonction publique (réf. art. 2), définit la structure de gestion et de la classification des fonctionnaires et des emplois (réf. chapitre 3) et prévoit les conditions de cessation définitive de fonction dans la fonction publique.
TéléchargerInformation importante
L'ensemble de ces dispositions légales constituent le cadre juridique de référence pour tout processus de recrutement au sein de l'Inspection Générale des Finances. Il est essentiel que chaque candidat prenne connaissance de ces textes avant d'entreprendre toute démarche de candidature.
Ces documents sont disponibles en téléchargement et constituent des références légales obligatoires pour l'intégration dans la fonction publique haïtienne et plus spécifiquement à l'IGF.
Consultez les versions les plus récentes de chaque texte avant toute candidature. Les références légales peuvent évoluer selon les réformes de la fonction publique.