Au sein de la mission, les responsabilités du Chef de mission se résument à :

• Coordonner la planification et l’exécution de la mission en s’assurant que tous les ingrédients nécessaires sont disponibles pour la réussite de la mission.
• Mener les entretiens avec les différents interlocuteurs concernés par l’objet de la mission, décider de l’allure et de l’intensité des entretiens.
• Effectuer la répartition des tâches conjointement avec son ou ses Chefs d’équipe.
• Prendre toutes les décisions qui s’imposent pour garantir la réussite de la mission tant du point de vue technique qu’administrative.
• Enclencher le processus de rédaction du rapport dont il est le garant d’un point de vue qualitative (tant sur le fond que de la forme).
• Prendre les bonnes décisions en vue du respect des échéances.
• Servir d’interface avec les audités et piloter le processus de restitution.

Vis-à-vis du Responsable de Direction / Coordonnateur de mission   :

• Le Chef de mission rend compte de l’état d’avancement de la mission au Responsable de Direction /Coordonnateur de mission.
• Ainsi, il est le seul responsable de la réussite, de l’échec et des retards enregistrés dans le cadre d’une mission.
• Dans tous les cas la fixation des responsabilités s’effectue de façon ascendante. Dans ce cas le Chef de mission possède à l’évaluation de l’équipe et donne rapport au Responsable de Direction / Coordonnateur de mission.