La nomination du stagiaire constitue l’étape ultime du processus de recrutement. Elle a lieu suite à la vérification du processus de recrutement et le rapport d’évaluation favorable du ou des dossiers de candidatures communiqués à l’OMRH par la Direction des Ressources Humaines de l’IGF.

La nomination est la procédure qui vise à octroyer la qualité de fonctionnaire au stagiaire agréé en lui offrant officiellement sa lettre de nomination. Ce document est signé par le Premier Ministre ou le Ministre de l’Economie et des Finances après avis de conformité produit par l’OMRH.

La réintégration du stagiaire suit les mêmes étapes que la procédure de nomination. Elle a lieu lorsque le stagiaire agréé fait déjà partie de la fonction publique. Le document officiel de la réintégration est la lettre de réintégration. Ce document est aussi signé par le Premier Ministre ou le Ministre de l’Economie et des Finances après avis de conformité produit par l’OMRH.